Una metodologia di valutazione dello stato di salute dell’impresa e delle persone attraverso brevi interviste alle figure chiave dei vari comparti aziendali: amministrazione, risorse umane, commerciale, produzione, ricerca e sviluppo, ecc.

Il risultato è un report strategico in grado di evidenziare le aree dove è più opportuno intervenire per far crescere la propria azienda.